Zabezpieczenie produkcji
Zabezpieczanie zwiększenia wydajności poprzez wprowadzenie odpowiednich norm pracy, stosowanie właściwych systemów wynagrodzeń oraz wykorzystywanie osiągnięć współzawodnictwa, a nadto przestrzeganie dyscypliny zatrudnienia i płac. szczególności do pracy tego działu zalicza się sporządzanie rocznych i kwartalnych planów zatrudnienia, przestrzeganie prawidłowości zatrudnienia pracowników umysłowych i zaszeregowania pracowników fizycznych, kontrolę przestrzegania planu zatrudnienia, planowanie funduszu płac i jego kontrolę, ustalanie norm, kontrolę i analizę istniejących norm, udział w zakładowej komisji norm pracy. Dział ten prowadzi sprawozdawczość z wykonania norm pracy i wydajności, zabezpiecza rozwój współzawodnictwa, uzgadnia z działem personalnym wnioski o przeniesienie lub zaszeregowanie pracowników, prowadzi kontrolę dziennych raportów zatrudnienia. W większych przedsiębiorstwach istnieje dział organizacji pracy względnie inspektor organizacji. Do działu tego należy wówczas zabezpieczenie dyscypliny organizacyjnej, organizacja administracji, współpraca z głównym technologiem przy organizacji przebiegu produkcji.
kredyty mieszkaniowe kalkulator Śruby schody drewniane Główny księgowy .